Уточняются жилищные права членов семьи (бывших членов семьи) собственника жилого помещения и вносятся изменения в Закон о долевом строительстве.
Ответственность за безрецептурный отпуск лекарств
Правила отпуска лекарственных препаратов для медицинского применения аптечными организациями, индивидуальными предпринимателями утверждены Приказом Министерством здравоохранения России от 24.11.2021 №1093н.
С 1 января 2025 года увеличиваются штрафы за нарушения отдельных положений Правил дорожного движения
Федеральным законом от 26.12.2024 №490-ФЗ «О внесении изменений в Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях» ужесточается административная ответственность за:
За бойцами СВО сохранят рабочие места на весь период военной службы
Федеральным законом от 26.12.2024 № 498-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации» предусмотрено, что действие трудового договора подлежит приостановлению на весь период прохождения работником военной службы по мобилизации, службы в войсках национальной гвардии РФ по мобилизации или действия контракта.
Для покупки жилого помещения за счет средств материнского капитала потребуется заключение о его пригодности для проживания
Федеральным законом от 26.12.2024 № 495-ФЗ «О внесении изменения в статью 8 Федерального закона «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей» установлено,
Граждане получили возможность устанавливать запрет на выдачу потребительских кредитов и микрозаймов
Запрет на заключение договоров потребительского займа (кредита) - мера, которую гражданин может принять, чтобы ограничить заключение указанных договоров.
Уголовная ответственность за невыплату заработной платы
Уголовным кодексом Российской Федерации (далее – УК РФ) предусмотрена ответственность за полную (свыше двух месяцев), частичную (свыше трех месяцев) невыплату заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат, а также выплату заработной платы свыше двух месяцев в размере ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, совершенных из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем.