Систему кадрового обеспечения усовершенствуют в Югре.
Участниками стратегической сессии «Трансформация системы кадрового обеспечения Югры» стали управленцы из разных муниципалитетов округа. От Ханты-Мансийского района в работе сессии приняла участие начальник управления юридической, кадровой работы и муниципальной службы администрации района Светлана Собковская.
Участники сессии разделились на группы, разработали стратегию по улучшению взаимодействия кадровых служб и работников, а потом презентовали проекты главе региона Наталье Комаровой и федеральному эксперту.
Например, была разработана концепция единой кадровой и антикоррупционной службы, которая займется подбором новых людей для управления муниципалитетами и регионом.
«Все, что мы здесь наработаем, должно быть включено в нормативно-правовую базу, акты правительства округа и муниципалитетов. Все решения, которые мы получим сегодня, предлагаю внести в дорожную карту развития кадровой службы Югры», – сказала Наталья Комарова.
