Если один родитель мобилизован, либо является добровольцем, либо заключил контракт на военную службу в период мобилизации, военного положения или в военное время, а в семье есть ребенок в возрасте до 14 лет, на другого родителя распространяются дополнительные гарантии.
Только с письменного согласия и при условии, что это не запрещено медзаключением, другого родителя можно:
- направить в командировку;
- привлечь к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни.
При этом с правом отказаться от командировки или привлечения к указанным работам его должны ознакомить в письменной форме.
Бывает, что в случае сокращения численности (штата) нужно решить, кто из работников имеет преимущество и останется на работе.
Если производительность труда и квалификация у них одинаковая, то предпочтение отдадут некоторым работникам.
В их числе родитель с ребенком в возрасте до 18 лет, при условии, что другой родитель является мобилизованным, добровольцем или заключил контракт на военную службу в период мобилизации, военного положения или в военное время.
Прокуратура Ханты-Мансийского автономного округа-Югры
