Администрация Ханты-Мансийского района объявляет конкурс на формирование кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы:
|
№ п/п |
Наименование органа, управления, отдела, должности |
Категория, группа |
|
Администрация района |
||
|
Контрольно-ревизионное управление |
||
|
1. |
Начальник управления |
Руководитель, высшая |
|
Управление по учету и отчетности |
||
|
2. |
Начальник управления |
Руководитель, высшая |
|
Управление по информационным технологиям |
||
|
3. |
Начальник управления |
Руководитель, высшая |
|
|
||
|
4. |
Начальник управления юридической, кадровой работы и муниципальной службы |
Руководитель, высшая |
|
5. |
Заместитель начальника управления юридической, кадровой работы и муниципальной службы, начальник отдела юридическо-правовой работы |
Руководитель, главная |
|
6. |
Заместитель начальника управления юридической, кадровой работы и муниципальной службы, начальник отдела кадровой работы и муниципальной службы |
Руководитель, главная |
|
Отдел опеки и попечительства |
||
|
7. |
Начальник отдела |
Руководитель, главная |
|
Отдел организационной и контрольной работы |
||
|
8. |
Начальник отдела |
Руководитель, главная |
|
Архивный отдел |
||
|
9. |
Начальник отдела |
Руководитель, главная |
|
Отдел ЗАГС |
||
|
10. |
Начальник отдела |
Руководитель, главная |
|
Отдел по организации профилактики правонарушений |
||
|
11. |
Начальник отдела |
Руководитель, главная |
|
Отдел организационного обеспечения деятельности муниципальных комиссий по делам несовершеннолетних и защите их прав |
||
|
12. |
Начальник отдела |
Руководитель, главная |
|
Отдел по культуре, спорту и социальной политике |
||
|
13. |
Начальник отдела |
Руководитель, главная |
|
Комитет экономической политики |
||
|
14. |
Председатель комитета |
Руководитель, высшая |
|
15. |
Заместитель председателя комитета |
Руководитель, главная |
|
Отдел эффективности реализации программ, анализа и прогнозирования |
||
|
16. |
Начальник отдела |
Руководитель, ведущая |
|
Отдел сельского хозяйства |
||
|
17. |
Начальник отдела |
Руководитель, ведущая |
|
Отдел труда, предпринимательства и потребительского рынка |
||
|
18. |
Начальник отдела |
Руководитель, ведущая |
|
Комитет по образованию |
||
|
19. |
Председатель комитета по образованию |
Руководитель, высшая |
|
20. |
Заместитель председателя комитета по образованию |
Руководитель, главная |
|
Управление по развитию и безопасности образовательной сети |
||
|
21. |
Начальник управления |
Руководитель, главная |
|
Отдел общего образования |
||
|
22. |
Начальник отдела |
Руководитель, ведущая |
|
Отдел по дополнительному образованию, воспитательной работе и молодежной политике |
||
|
23. |
Начальник отдела |
Руководитель, ведущая |
|
Комитет по финансам |
||
|
Управление по бюджету |
||
|
24. |
Начальник управления |
Руководитель, главная |
|
Управление учета, отчетности и исполнения бюджета |
||
|
25. |
Начальник управления |
Руководитель, главная |
|
Управление муниципальных закупок |
||
|
26. |
Начальник управления |
Руководитель, главная |
|
Управление доходов, налоговой политики |
||
|
27. |
Начальник управления |
Руководитель, главная |
|
Департамент имущественных и земельных отношений |
||
|
28. |
Заместитель директора департамента |
Руководитель, главная |
|
Управление муниципального имущества |
||
|
29. |
Начальник управления |
Руководитель, главная |
|
Управление земельных ресурсов |
||
|
30. |
Начальник управления |
Руководитель, главная |
|
Отдел землеустройства |
||
|
31. |
Начальник отдела |
Руководитель, ведущая |
|
Отдел управления земельными ресурсами в сельских поселениях |
||
|
32. |
Начальник отдела |
Руководитель, ведущая |
|
Управление жилищных отношений |
||
|
33. |
Начальник управления |
Руководитель, главная |
Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности для замещения должностей муниципальной службы высшей группы:
- высшее образование;
- не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.
Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности для замещения должностей муниципальной службы главной группы:
- высшее образование;
- не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.
Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности для замещения должностей муниципальной службы ведшей группы:
- высшее образование;
- без предъявления требования к стажу.
В конкурсе вправе участвовать граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, соответствующие квалификационным требованиям, предъявляемым к вакантной должности муниципальной службы, при отсутствии ограничений, указанных в статье 13 Федерального закона № 25-ФЗ.
Перечень документов, необходимых для участия в конкурсе:
1) личное заявление об участии в конкурсе по установленной форме;
2) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;
3) копию паспорта или заменяющего его документа (оригинал соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), и (или) иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; незаверенные копии трудовой книжки и (или) иных документов, подтверждающих трудовую (служебную) деятельность гражданина представляются одновременно с их оригиналами;
копии документов об образовании и о квалификации;
5) справка о наличии (отсутствии) судимости.
Муниципальный служащий Ханты-Мансийского района, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:
1) личное заявление по установленной форме;
2) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией.
Кандидат по желанию может представить дополнительно документы, характеризующие его профессиональную подготовку:
1) рекомендательные письма;
2) характеристику с места работы;
3) документы об участии в различных конкурсах на лучшего по профессии;
4) о результатах научной деятельности;
5) о наличии наград, званий и т.п.;
6) документы, подтверждающие повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования;
7) документы о присвоении ученой степени, ученого звания.
Указанные документы представляются в виде нотариально заверенных копий или с предъявлением оригиналов для сверки.
Документы принимаются с 12 апреля по 07 мая 2021 года по адресу: г. Ханты-Мансийск, ул. Гагарина д. 214, каб. 110., адрес электронной почты:
Контактные телефоны: 8 (3467) 35-27-82. Время приема документов: рабочие дни с 9-00 до 17-00 час., обед с 13-00 до 14-00 час.
Конкурс проводится в два этапа:
- 1 этап (рассмотрение документов) до 14 мая 2021 года;
- 2 этап (в форме тестового задания или собеседования) – 21 мая 2021 года в 10-00 час. (время может быть изменено).
