Ханты-Мансийской межрайонной прокуратурой проведена проверка соблюдения законодательства о противодействии коррупции в ООО «Орел».
Установлено, что обществом в лице директора на работу принят гражданин, замещавший до этого должность в органах принудительного исполнения. При этом работодателем в нарушение требований законодательства не приняты меры по уведомлению о факте заключения трудового договора нанимателя по последнему месту службы бывшего государственного гражданского служащего.
В связи с выявленными нарушениями закона межрайонной прокуратурой в отношении общества возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.29 КоАП РФ. По результатам рассмотрения дела мировой суд признал юридическое лицо виновным и назначил ему наказание в виде штрафа в размере 100 000 рублей.
