Решение о выплате северной надбавки для наиболее востребованных специалистов позволит привлекать квалифицированных работников в регион.
Губернатор Югры Наталья Комарова утвердила распоряжение правительства Югры о перечне наиболее востребованных должностей, профессий, по которым в автономном округе северная надбавка устанавливается в полном размере с первого дня работы.
В список вошли 511 должностей и специальностей наиболее востребованных сфер: здравоохранения, культуры и искусства, образования, физической культуры и спорта, информационных технологий и связи, строительства, архитектуры и градостроительной деятельности, инновационных технологий, аналитических исследований и повышения производительности труда, научно-аналитического обеспечения рационального недропользования, молодежной политики, средств массовой информации, ветеринарии, дорожного хозяйства.
Напомним, документ разработан в соответствии с принятым 21 декабря 2022 года Законом автономного округа «О внесении изменения в статью 3 Закона Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «О гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре, работающих в государственных органах и государственных учреждениях Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, территориальном фонде обязательного медицинского страхования Ханты-Мансийского автономного округа – Югры»», которым установлено, что лицам, работающим в государственных органах и государственных учреждениях автономного округа по наиболее востребованным должностям, профессиям, процентная надбавка к заработной плате выплачивается в полном размере с первого дня работы независимо от трудового стажа.
Как пояснил директор Департамента труда и занятости населения Югры Роман Белкин, документ разработан с целью привлечения в Югру квалифицированных специалистов по особо востребованным профессиям и специальностям. «Для этого принято решение установить процентную надбавку к заработной плате (северную надбавку) в полном размере с первого дня работы специалиста – независимо от трудового стажа, – уточнил Роман Белкин. – Внедрение нового механизма позволит привлечь квалифицированные кадры в сферы здравоохранения, образования, культуры, спорта, IT-технологий Югры, в особенности выпускников медицинских и педагогических образовательных организаций».
Руководитель департамента труда и занятости населения также отметил, что документом предусмотрен аналогичный порядок установления северной надбавки лицам, работающим в государственных органах и государственных учреждениях автономного округа по наиболее востребованным профессиям.
Данная норма распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2023, года и действует в отношении лиц, работающих в государственных органах и государственных учреждениях округа.
Напомним, инициатором решения выступила Наталья Комарова. Предложение губернатора было проработано фракцией «Единая Россия» в Думе автономного округа, получило поддержку депутатского корпуса.
«Данное решение позволит привлечь в регион квалифицированные кадры по наиболее востребованным специальностям, это еще одна мера, которая наряду с другими направлена на заполнение вакансий в учреждениях социальной сферы региона и повышение мотивации работы у тех, кто оказывает социальные услуги», – подчеркнул председатель Думы Борис Хохряков.
Фото vk.com/shtabugra